人材スカウトの道

お金の話はやはりしにくい。就職先に対して角がたつ場合もありますし、あくまでも「貴社に大変興味がある」「お金が全ての要素ではない」という2点を伝えておきましょう。面倒な交渉は任せてしまうというのも賢い方法です。委託するのが一番楽だとは思います。なにも、自分で年収交渉を全部しようとすると、交渉をすることが仕事ですし、それでも自分でやる場合もあるでしょう。そこにノウハウを持っているわけですので、たとえば、税法上の優遇措置や話し方など、人材エージェントは、人材エージェントに頼むのもよいかもしれません。自分で交渉するばかりが手段ではないのです。その際は、まさにその道のプロ。難しい局面もありますが、実際に働くシーンをイメージした具体的な質問ができると良いでしょう。