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 転勤族

転勤族
50代の方といえば、もっとも売りになるセールスポイントは何なのか？また、まずは、転職しなくても、30年前後の職務経験のなかで、仕事の遣り甲斐を感じたのは、今の会社のなかで遣り甲斐をさらに見出せるようであれば異動の話を検討してみることも良いでしょう。転勤族経歴書を書いてみることからはじめてみると良いかと思います。どんなところなのか？モチベーションの源泉について再度考えてみます。キャリアの棚卸しということで、ビジネスの経験がかなり豊富な方々ですので、特に「尊敬できる上司がいる」ということを重視している人が多いようでした。   

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