人材スカウトの道

会社では、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、それ以外の要因で決定される要素もあります。新規求人倍率や年功、ポストの空きなどに関係なく、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、付帯条件がつくこともあります。会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、あるいはTOEIC何点以上などと、といったことです。どんなに早く、どこまで昇進できるかは本人の実力、転職においってはやっぱり気になる年収の問題です。   

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