求人企業には沢山の応募者がくるので、全員分の応募書類に目を通すのも、その精査だけでも大変！とても全員には会えません。つまり、企業側としてみれば、人材紹介会社に、絞り込んだ人材に会いたい、というわけです。欲しい適材だけにスクリーニングをしてもらって、余計な手間暇を省けるというわけです。また、自社にあった人にだけ会ったほうが、なかなか至難の業と言えるでしょう。
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